Compromiso social, inserción laboral y discapacidad 

El colectivo de personas con discapacidad conforma un grupo bastante numeroso en nuestra sociedad y el 74% no tiene trabajo. La realización personal es lo que mueve a las personas. Ser independientes, conseguir un trabajo, tener un sueldo decente que le permita gestionarse la vida. 
Al estar ciertos derechos restringidos, estos anhelos de realización personal no pueden llevarse a cabo, lo cual resulta bastante desalentador. 

Reto social:

Integrar al trabajador o trabajadores con discapacidad en el mundo laboral con las mismas condiciones que el resto de la población. Mismas condiciones: número de horas, de días y de salario. Sin rechazos, sin entrenamiento previo, con derechos y con apoyos flexibles. Aumento de las oportunidades de interacción. 

Nuestro compromiso

Destinal al menos el 30% de nuestra plantilla a personas con dificultad para su integración laboral motivada por algún grado de discapacidad. 


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